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[主观题]

工会工作人员实施了损害职工或工会权益的违法行为,可能引起的法律后果是()。 A上级工会责令改

工会工作人员实施了损害职工或工会权益的违法行为,可能引起的法律后果是()。

A上级工会责令改正

B政府给予行政处分

C造成财产损失的,承担赔偿责任

D构成犯罪的,承担刑事责任

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第1题
工会干部违法《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,应承担哪些责任?

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第2题
哪些情形可以认定用人单位违法解除劳动合同()?

A.用人单位解除劳动合同缺乏法定理由

B.用人单位解除劳动合同违反了法定程序

C.经济性裁员情况下,用人单位没有提前30天向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,也没有向劳动行政部门报告裁减人员方案

D.用人单位与劳动者协商一致并签订协议后,劳动者反悔,用人单位仍旧按照协议解除了与劳动者的劳动关系

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第3题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助()

A.工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书

B.告知申请仲裁和起诉的时效与时限

C.代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

D.提供物质援助,在舆论上给予支持和呼吁等。

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第4题
工会通过(),协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

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第5题
《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。

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第6题
工会主要通过两项什么制度维护职工的劳动权益和民主权利?

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第7题
根据《社会保险法》的规定,工会有权通过下列哪些方式维护职工权益()。

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第8题
下列哪项属于公务员范围。()

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

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第9题
下列哪类人员属于公务员?()

A.工会职工

B.消协工作人员

C.事业单位工勤人员

D.浙江民主同盟机关的工作人员

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第10题
职工代表大会代表由一线职工、科技人员、管理人员和工会工作人员组成,其中一线职工代表不得少于
代表总数的百分之五十。()

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