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[主观题]

职工代表大会代表由一线职工、科技人员、管理人员和工会工作人员组成,其中一线职工代表不得少于

代表总数的百分之五十。()

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第1题
职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的()

职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的()。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。

A 90%

B 60%

C 50%

D 40%

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第2题
2011年3月,浙江省某服装企业,建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表,并通过职工代表
大会选举产生了其他四名代表,以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性,但该服装企业的一线员工全是女性,女性占全企业员工的91%。所以,有员工认为,职工方协商代表的构成不符合规定,应当重新选举。但企业与企业工会表示,职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定,应该是有效的。

问题:你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定?为什么?

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第3题
职工代表大会代表应当由()产生。

A、领导指定

B、职工推荐

C、职工直接选举

D、自荐

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第4题
集体合同经职工代表大会(职工大会)讨论通过,由用人单位和职工方的首席协商代表在通过的合同上签字或盖章后生效。()
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第5题
区域、行业职工代表大会的代表,按一定的比例名额分配到区域、行业内企业,由企业()选举产生。

A.职工直接

B.工会

C.党政共同

D.工会委员

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第6题
参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A 本单位职工代表大会(职工大会)选举B 企业负责人推荐

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。

A 本单位职工代表大会(职工大会)选举

B 企业负责人推荐

C 劳动保障部门和工会联合推举

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第7题
工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()。

A.集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解仲裁制度

D.劳动关系三方协商会议制度

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第8题
《企业国有资产法》关于企业改制,下列表述不正确的是()。A.企业改制应当依照法定程序,由履行出
《企业国有资产法》关于企业改制,下列表述不正确的是()。

A.企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定

B.重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制,履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示之后,应当将改制方案报请本级人民政府批准

C.企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过

D.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产的价值

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第9题
某国有独资公司2004年改制时召开职工代表大会审议《职工分流安置方案》,公司有正式职工代表102名
,实到会职工代表95名,大会以举手方式进行表决,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布《职工分流安置方案》获得通过。问:请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处。

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第10题
企业事业单位人民调解委员会委员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。()

企业事业单位人民调解委员会委员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。()

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