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[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。

A.四

B.三

C.二

D.一

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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在对未满1周岁婴儿哺乳期从事驾驶机动车的工作。()
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第2题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ①高处②低温③冷水④以上都不对

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。

A.特种作业

B.国外工作

C.危险工作

D.艰苦工作

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的工时制度。

A.12小时

B.6小时

C.10小时

D.8小时

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第5题
根据《中国人民银行关于进一步做好受益所有人身份识别工作有关问题的通知》规定,对依据()、()等法律法规将高级管理人员判定为受益所有人存疑的,应当考虑将高级管理人员之外的对公司形成有效控制或者实际影响的其他自然人判定为受益所有人。

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国公司法》

C.《中华人民共和国证券法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动行政部门或者有关部门的工作人员(),构成犯罪的,依法追究

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动行政部门或者有关部门的工作人员(),构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

A 不务正业

B 滥用职权

C 玩忽职守

D 徇私舞弊

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第8题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A .1个月B .2个月C .6个月D .1

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。

A .1个月

B .2个月

C .6个月

D .12个月

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第9题
下列哪项不违反《中华人民共和国劳动法》的规定?()

A.一经录用,女性在合同有效期内不能结婚,否则在哺乳期解除合同

B.招收15岁以上,20岁以下的员工

C.劳动者每天工作时间不超过8小时

D.合同用为9个月

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第10题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。

A.12个月

B.10个月

C.6个月

D.3个月

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