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[判断题]

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在对未满1周岁婴儿哺乳期从事驾驶机动车的工作。()

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第
三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A 正确

B 错误

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第2题
根据《劳动法》的规定,不得安排(),延长工作时间和夜班劳动。A.怀孕在5个月以上的女职工甲某B.哺乳期

根据《劳动法》的规定,不得安排(),延长工作时间和夜班劳动。

A.怀孕在5个月以上的女职工甲某

B.哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙某

C.女职工丙某

D.未成年工丁某

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第3题
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

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第5题
依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

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第6题
我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,哪项是错误的______。

A.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

C.女职工生育享受不少于九十天的产假

D.不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间

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第7题
关于“哺乳时间”,下列说法正确的是:()

A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

C.哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

D.哺乳时间等同于“哺乳假”。

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第8题
《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1周岁

B.六个月

C.五个月

D.四个月

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第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。

A.2周岁、1小时

B.1周岁、1小时

C.1周岁、半小时

D.六个月半小时

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第10题
对女工的保护规定主要有()。

A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

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