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[判断题]

《事业单位人事管理条例》第三十七条规定:“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国合同法》等有关规定处理。”()

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第1题
《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:奖励分为嘉奖、记功、()、授予荣誉称号。

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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定,奖励分为()。

A.嘉奖、记功、授予荣誉称号

B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功

D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

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第3题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十七条规定,不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。()
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第4题
《排污许可管理条例》第三十七条,对未建立环境管理台账记录制度、未按照规定提交排污许可证执行报告等违法行为,规定了()的措施。

A.按日连续处罚

B.限制生产

C.按次处罚

D.停产整治

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第5题
《事业单位人事管理条例》第二条规定:国家对事业单位工作人员实行()管理。

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第6题
《事业单位人事管理条例》规定,()具体负责所属事业单位人事管理工作。

A.事业单位人事综合管理部门

B.事业单位主管部门

C.事业单位行业主管部门

D.组织人事部门

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第7题
《事业单位人事管理条例》第二十条规定:考核应当听取()的意见和评价。

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第8题
根据《事业单位人事管理条例》第二条规定,国家对事业单位工作人员实行分级()管理。

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第9题
《事业单位人事管理条例》第二条规定:事业单位人事管理,坚持党管干部、()原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

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第10题
《事业单位人事管理条例》规定:事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.党委

C.团委

D.干部大会

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