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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、性别

B、身高

C、学历

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第1题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗
位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?

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第2题
用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别 为由拒绝录用妇女或者()。

A.提高录用标准

B.签订短期合同

C.提供同等报酬

D.增加福利待遇

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第3题
劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。

A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D.录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第4题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别

B.身高

C.相貌

D.学历

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第5题
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位

B.妇女不愿意从事的工种或者岗位

C.单位规定妇女不适合的工种

D.单位规定妇女不适合的岗位

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第6题
《安徽省女职工劳动保护特别规定》规定妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A.国家规定的不适合妇女的工种或岗位

B.妇女不愿意从事的工种或岗位

C.单位规定妇女不适合的工种

D.单位规定妇女不适合的岗位

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第7题
广西普法题库答案:在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准,这体现了劳动者享有的什么权利?()

A.自主择业权

B.平等就业权

C.取得劳动报酬权

D.享受社会保险和福利的权利

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第8题
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、身高

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第9题
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A.年龄

B.性别

C.身高

D.外貌

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第10题
各单位在录用职工时,除()外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.不适合妇女的工种或者岗位

B.领导岗位

C.适合妇女的工种或者

D.重要岗位

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