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[单选题]

《安徽省女职工劳动保护特别规定》规定妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A.国家规定的不适合妇女的工种或岗位

B.妇女不愿意从事的工种或岗位

C.单位规定妇女不适合的工种

D.单位规定妇女不适合的岗位

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第1题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗
位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?

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第2题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别

B.身高

C.相貌

D.学历

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第3题
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位

B.妇女不愿意从事的工种或者岗位

C.单位规定妇女不适合的工种

D.单位规定妇女不适合的岗位

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第4题
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
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第5题
妇女享有与男子平等的就业权利,除不适合妇女的岗位,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准
。()

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第6题
下列表述正确的有()。A妇女享有与男子平等的就业权利。任何单位任何情况下不得以性别为由拒绝录

下列表述正确的有()。

A妇女享有与男子平等的就业权利。任何单位任何情况下不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

B用人单位不得招用未满18周岁的未成年人

C国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度

D劳动者在法定在休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

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第7题
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。

A.提高对妇女的录用标准

B.对妇女提出附加录用条件

C.降低女职工的工资标准

D.性别歧视同工不同酬

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第8题
《妇女权益保障法》第二十三条规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、外貌

D、身高

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第9题
劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。

A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D.录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第10题
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、身高

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第11题
在______、晋级、______等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。各单位在录用职工时,除____
__外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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