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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关于停工留薪期的说法下列选项错误的是（)

A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间

B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付

C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月

D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇

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第1题

关于工伤评残的注意事项哪些是正确的？（）

A.伤残鉴定

B.停工留薪期鉴定

C.安装假肢鉴定

D.颅内损伤导致精神障碍的需精神鉴定

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第2题

宋某因工作遭受伤害，需要暂停工作。下列关于宋某在停工留薪期的待遇表述中正确的是（）

A.宋某在该期间的工资由其任职公司支付

B.宋某在该期间的工资由工伤保险基金支付

C.宋某暂停工作时间一般不超过12个月

D.宋某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%

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第3题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。（）

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第4题

《工伤保险条例》中规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。（)

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第5题

《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。（)

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第6题

工伤停工留薪期一般情况下不能超过12个月。（)

工伤停工留薪期一般情况下不能超过12个月。()

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第7题

工伤职工停工留薪期有多长？（)

A.停工留薪期一般不超过10个月

B.停工留薪期一般不超过6个月

C.停工留薪期一般不超过30天

D.停工留薪期一般不超过12个月

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第8题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期內，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。

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第9题

停工留薪期应()计算。

A.分段

B.连续

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第10题

根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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