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培训开发和人力资源管理的()密切相关。[2007年真题]
A．绩效考核
B．人员招聘选拔和录用
C．薪酬管理
D．以上都是
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（）。
A.有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
B.可以使人力资源部门绩效评定更合理
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
D.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
A.人力资源管理
B.员工管理
C.战略管理
D.行政管理
项目人力资源管理的目的是（）。
A、调动项目参与人的积极性
B、建立广泛的人际关系
C、招聘或解聘员工
D、对项目参与人员进行绩效考核
项目人力资源管理的目的是()。
A．调动项目参与人的积极性
B．建立广泛的人际关系
C．招聘或解聘员工
D．对项目参与人员进行绩效考核
