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[单选题]

2018年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2019年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的补偿金额为（）。

A.18000元

B.20000元

C.22000元

D.44000元

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第1题

2014年1月，周某、吴某、蔡某和其他十人共同出资设立甲有限责任公司（下称“甲公司”)。根据公司章程的

2014年1月，周某、吴某、蔡某和其他十人共同出资设立甲有限责任公司(下称“甲公司”)。根据公司章程的记载，周某为第一大股东，出资550万元，占公司注册资本的55%;股东认缴的出资应当在公司成立后的6个月内缴足。公司章程对股权转让和议事规则未作特别规定。

2018年3月，蔡某认缴的出资经催告仍未足额缴纳，甲公司遂向人民法院提起诉讼，请求蔡某补足出资，并承担相应的责任。蔡某以甲公司的请求已过诉讼时效期间为由拒绝。

2018年4月，昊某拟将其持有的甲公司股权转让给股东以外的人李某，并书面通知其他股东。周某同意，其他股东反对。吴某认为周某代表的表决权已过半数，所以自己可以将股权转让给李某。吴某遂与李某签订股权转让合同。

2018年5月，为提高市场竞争力，甲公司拟与乙公司合并，并召开股东会会议进行表决，股东钱某投了反对票，其他人赞成，决议通过。钱某提出退出甲公司，要求甲公司以合理价格收购其持有的本公司股权，遭到拒绝。

要求：

根据上述资料和公司法律制度的规定，不考虑其他因素，回答下列问题：

(1)蔡某拒绝甲公司诉讼请求的理由是否符合法律规定？简要说明理由。

(2)吴某认为可以将股权转让给李某的理由是否符合法律规定？简要说明理由。

(3)甲公司是否有权拒绝收购钱某股权？简要说明理由。

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第2题

2019年3月1日，甲公司向国务院专利行政部门提出关于智能机器人的发明专利申请。根据专利法律制度的规定，在甲公司申请专利之前发生的下列事实中，影响甲公司专利申请新颖性的是（)。

A.2018年10月15日，甲公司在中国政府主办的国际展览会上首次展出了该机器人

B.2018年11月10日，应当承担保密义务的技术人员乙，未经甲公司同意擅自在自媒体上公布了该专利发明

C.2018年12月12日，甲公司在国家商务部组织召开的技术会议上首次介绍了该机器人

D.2019年1月18日，甲公司在中国科技核心期刊上首次刊登了有关该机器人的学术论文

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第3题

钱某于2017年3月应聘至甲公司，合同期限为2年，从事车间里的铣工工作。2019年4月，因工友左某操作失误，机器突然启动，导致钱某在修理机器时右手被机器压伤，甲公司未缴纳工伤保险，以下说法正确的是（)

A.甲公司以合同到期为由不予支付钱某工伤待遇

B.因左某操作失误导致钱某受伤，应由左某承担赔偿责任

C.甲公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

D.钱某被鉴定为六级伤残，甲公司难以其安排工作，其伤残津贴由甲公司承担

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第4题

甲公司成立于2008年3月1日，为了加强公司的财务工作，公司专门建立了财务处，由李某出任财务处长，并

任命刘某担任公司的出纳．李某很重视税务工作，4月5日派人向当地税务机关申请办理了税务登记，4月12日根据需要设置了会计账簿，并制定了本公司的财务会计处理办法．同年5月，公司财务部门计算缴纳增值税，李某要求按照本公司的财务会计处理办法计算纳税，而刘某则认为公司的财务会计处理办法在某些方面与国家有关税收的法律、法规相冲突，认为应当按照国家相关法律、法规的规定计算缴纳增值税，李某则坚持认为本公司有自身的情况，不同意刘某的意见．刘某觉得李某的法律意识淡薄，在这样的人领导下工作没有前途，便辞去了出纳工作，马上离开了公司．由于刘某辞职比较突然，公司一时找不到合适的人担任出纳，李某便让曾经做过出纳工作的会计档案保管员王某兼任出纳工作．公司通知刘某到公司办理交接手续，并让董事会秘书赵某进行监督；刘某则以事务繁忙，且资料不会有什么问题为由不同意到公司来．

根据我国有关法律、法规的规定回答下列问题：

1．甲公司会计账簿的设置和税务登记事项是否合法？为什么？

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第5题

材料：2020年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月因

工作需要，甲公司安排高某于10月1日（国庆节）、10月14日（周六）加班，且未安排补休。2021年初甲公司得知高某已经怀孕。劳动合同期限届满时，甲公司终止劳动合同，此时高某仍处于孕期。

已知：甲公司实行标准工时制；高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

格式：（1）甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中，正确的是（）。

A、甲公司不需向高某支付2倍工资

B、双方劳动关系自2020年3月2日建立

C、高某有权要求甲公司支付自2020年4月2日至5月3日期间的2倍工资

D、双方劳动关系自2020年5月4日建立

（2）下列社会保险项目中，甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是（）。

A、工伤保险

B、失业保险

C、职工基本养老保险

D、职工基本医疗保险

（3）计算甲公司依法应向高某支付的2020年10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

A、220×200%＋220×150%＝770（元）

B、220×300%＋220×200%＝1100（元）

C、220×300%＋220×300%＝1320（元）

D、220×200%＋220×200%＝880（元）

（4）甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（）。

A、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行

B、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同

C、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延

D、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金

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第6题

甲与未来科技有限公司订立的书面劳动合同于2018年4月12日到期，到期后，甲仍在公司工作至2019年5月12日。不考虑时效问题，以下说法正确的是：（)

A.公司应当向甲支付2018年9月13日至2019年4月12日的二倍工资

B.公司应当向甲支付2018年5月13日至2019年4月12日的二倍工资

C.公司应当向甲支付2018年5月12日至2019年4月10日的二倍工资

D.公司自2019年4月11日起与甲视为订立了无固定期限劳动合同，故无需支付二倍工资

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第7题

2017年5月1日，广西的香蕉种植户吴某与上海的甲水果店签订买卖合同，约定吴某于6月1日前将5000斤香蕉交付给甲水果店，货到后付款。5月3日，吴某将香蕉交付给承运人A公司办理运输。5月5日，甲水果店通知吴某，称不再需要这批香蕉。5月7日，吴某与上海的乙水果店达成协议，将该批运输途中的香蕉卖给乙水果店，吴某随即通知A公司改运。已知，无其他约定。根据《合同法》的规定，下列表述不正确的是()。

A.甲水果店需要承担违约责任

B.5月8日，若该批运输中的香蕉因遇到泥石流发生毁损，其风险应由乙水果店承担

C.5月8日，若该批运输中的香蕉因遇到泥石流发生毁损，其风险应由A公司承担

D.5月7日，若吴某已知该批香蕉因遇到泥石流发生毁损，而未告知乙水果店，乙水果店可要求吴某承担毁损风险

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第8题

2018年3月，某国税局党员干部吴某等人，在一次辖区内检查企业纳税情况，临近中午，企业老板邀请吃个“工作餐”，吴某等人看已到饭点，便在欣然同意在企业内部食堂包厢用餐。请问吴某的行为属于违反廉洁纪律中的哪种情形？（)

A.吃个饭而已，不构成违纪

B.接受可能影响公正执行公务的宴请

C.违规出入私人会所

D.参加公款宴请

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第9题

甲公司于2014年12月1日在美国就某药品提出专利申请并被受理，2015年5月1日就同一药品向中国专利局提出专利申请，要求享有优先权并及时提交了相关证明文件。其间，乙公司2015年3月1日自行独立研发出与甲公司相同的药品，并作好了制造的必要准备。中国专利局于2018年2月1日授予其专利。对此，下列哪些选项是正确的？()

A.甲公司在中国的申请日为2014年12月1日;

B.甲公司在中国的申请日为2015年5月1日;

C.甲的专利保护期为20年;

D.假设乙公司在甲公司获得专利权后制造该药品，若甲对乙主张侵权，乙可对甲主张先用权的抗辩。

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第10题

赵某向国家知识产权局邮寄了一件发明专利申请，寄出的邮戳日为2007年3月6日。说明书中写有对两幅附图的说明，但附图中仅包含附图1。国家知识产权局于2007年3月12日收到上述文件。2007年4月2日，赵某到国家知识产权局补交了附图2。2007年4月25日，赵某到国家知识产权局补交了摘要。该申请的申请日为哪天？

A.2007年3月6日

B.2007年3月12日

C.2007年4月2日

D.2007年4月25日

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第11题

2008年3月12日，甲建筑工程公司向乙钢铁公司发出一份传真，内容如下：本公司希望向你公司

购买二级螺纹钢20t，每吨4800元，2008年3月20日之前在甲公司所在城市的火车站交货，货到付款，请于3日内答复。丙钢铁公司获悉甲公司的要求后，在2008年3月14日向甲公司发出电报称：我公司完全同意你公司发给乙公司的传真的内容，请做好收货付款准备。则对于本案表述正确的是（）。