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[主观题]

简述补充福利的项目。

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第1题

企业基于雇佣关系依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用

以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指（）。

A.福利

B.奖金

C.工资

D.保险

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第2题

“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划

中的()。

A．附加福利计划

B．标准福利计划

C．混合匹配福利计划

D．核心福利计划

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第3题

以下不属于可以直接使用现金的项目是（）。

A.购买设备的货款

B.向个人收购农副产品

C.大额个人劳务报酬

D.福利费用

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第4题

对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

整体启动试运的空负荷调试完成的项目是否有缺项？如有，请补充。

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第6题

车站施工的监控量测项目是否全面？如不全面补充你认为必要的项目．

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第7题

简述项目对于企业的价值。

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第8题

财务计划现金流量表中，对外商投资项目应将职工奖励与福利基金作为（)。A．经营活动现金流出B．筹资活

财务计划现金流量表中，对外商投资项目应将职工奖励与福利基金作为()。

A．经营活动现金流出

B．筹资活动现金流出

C．投资活动现金流出

D．生产活动现金流出

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第9题

简述推广项目计划制定的基本原则。

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第10题

简述职业生涯规划方案的项目内容。

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