A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.撤职
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.开除
A、事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,年度考核不能确定为优秀等次,受记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次
B、降低岗位等级或者撤职,二十四个月
C、警告,六个月
D、记过,十二个月
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降低岗位等级或撤职
A.按所实施违规的每种行为分别处理
B.按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理
C.按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理
D.给予开除处分。