如果结果不匹配，请 
更多“工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员对用人单位违反劳…”相关的问题
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
A.七日
B.十四日
C.二十一日
D.三十日
A.三十五人以上，十五人
B.十五人以上，十人
C.二十五人以上，二十五人
D.二十五人以上，二十人
A.1000,5000
B.2000,6000
C.3000,8000
D.5000，1万
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。
A基层工会
B县级以上地方总工会
C省总工会
D全国总工会
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向()报告。
A劳动行政部门
B同级工会
C上级工会
D上一级工会劳动法律监督组织
工会依法提出劳动法律监督建议后，()接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。
A.开除公职
B.行政记大过
C.依法给予
D.开除党籍
A.第十六条
B.第二十六条
C.第十条
D.第十二条
