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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法

律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

A 正确

B 错误

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A 国务院B 人力资源社会保障

根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。

A 国务院

B 人力资源社会保障部

C 省级人力资源和社会保障厅

D 市级人力资源和社会保障局

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定:任何用人单位(含文艺、体育和特种工艺单位等)禁止以任何形式招用未满十六周岁的未成年人。()
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第4题
《中华人民共和国劳动法》知识问答测试题题库及答案

1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。()

https://www.yourbin.com/7BFA7010.html

2、根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者缴纳储蓄性保险。()

https://www.yourbin.com/91048CE4.html

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。()

https://www.yourbin.com/48A2835A.html

4、根据《中华人民共和国劳动法》规定:妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()

https://www.yourbin.com/51AB4B68.html

5、根据《中华人民共和国劳动法》规定:任何用人单位(含文艺、体育和特种工艺单位等)禁止以任何形式招用未满十六周岁的未成年人。()

https://www.yourbin.com/36B3AB17.html

6、劳动合同依法订立即具有法律约束力,劳动行政监察部门有权干预劳动合同的履行。()

https://www.yourbin.com/293EA154.html

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第5题
甲因不能胜任工作,公司研究决定,从2009年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法
》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

A.2009年6月1日

B.2009年6月16日

C.2009年7月2日

D.2009年7月16日

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人不得挪用社会保险基金。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

A 正确

B 错误

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