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更多“绩效目标必须转化为可以直接衡量的()。”相关的问题
A.S代表目标必须是具体的
B.M代表目标必须是可以衡量的
C.R代表绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性
D.T代表目标必须具有明确的时间限制
A.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准
B.从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效
C.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系
D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标
直接佣金的计算方式为()。
A．将销售业绩转化为一定的点值，然后根据点值来计算佣金的数量
B．销售业绩超过某一销售额，获得规定数量的奖金
C．销售业绩超过某一销售额，增加员工基本薪酬和绩效薪酬
D．按照销售额的一定百分比计算佣金数量
决策者最后的职责是()。
A．对每个备选方案韵效果进行充分的论证，并在此基础上作出选择
B．将决策方案转化为现实的行动，实施方案
C．制订能够衡量方案进展状况的检测目标和具体步骤
D．对决策执行过程和决策最终的结果进行必要的、适时的评价
A.项目投入越多，愿意冒的风险就越小
B.具有不确定性的事件是风险
C.投机风险在一定条件下可以转化为纯粹风险
D.项目风险管理的目标在于增加积极事件的概率和影响
A.淀粉
B.木糖
C.苯酚
D.乙醇
E.葡萄糖
A、间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点
B、间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣
C、直接兴趣对人的作用更大些
D、以上说法都正确
A.备选答案应具有可比的寿命周期
B.确立项目目标，并将其转化为可量化的效果指标
C.拟定各种可以完成任务的方案
D.计箅指标，综合比较，分析各方案的优缺点
E.识别和计算各方案的费用和效果
