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更多“决定区域经理努力程度内动力的因素包括：（)A、公司支持力度B…”相关的问题
A.行为者所处的各种环境和机遇
B.行为者所从事工作的特点和难度
C.他人对行为者的强制或约束、激励的作用
D.行为者的人格和品质
E.行为者需要努力的程度
决定薪酬水平的外部因素包括：
A地区
B生活费用和物价水平的变化
C行业、同行的影响
D客户订单的需求急迫程度
影响组织培训与开发利润的因素不包括（）。
A.受训员工的努力程度
B.受训员工技能可能提高的程度
C.受训员工参加工会活动的积极性
D.受训员工对组织的忠诚度
A.应经常注意了解员工工作努力程度
B.一个人需要多少报酬
C.个人对努力产生成功绩效的概率估计
D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计
E.根据员工对工作和组织的投入来给予报酬
