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[判断题]

方针目标管理是现代管理的一种方法，它可以替代计划职能。（)

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第1题

方针目标管理体现了管理的系统性，它既关注“关键的少数”，也关注日常工作的进展。（)

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第2题

方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。（)

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第3题

方针目标管理是组织进行战略部署、实现战略目标的有效方法。（)

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第4题

方针目标管理是企业经营管理的有效工具，它的作用通常包括（)。

A.帮助组织进行战略部署，实现战略目标

B.调动企业各级员工的积极性

C.提高企业管理水平

D.增强产品竞争力

E.强化流程标准化程度

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第5题

以下关于德鲁克的目标管理中，叙述不正确的是（)。

A.目标管理是一种基本原则

B.目标是组织最根本的策略

C.目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”

D.目标管理是一种管理心理学

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第6题

企业开展方针目标管理，应将质量方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。（)

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第7题

方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标，从基层员工到管理人员都要被目标所管理。（)

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第8题

方针目标管理能够承上启下，把企业的（)、（)和（)与企业日常管理有机地结合起来。

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第9题

贷款担保是信贷资产风险管理的一种方法，它可以减少银行对借款企业违约的担心，使贷款的偿

还有了双重保证，把借款企业不还贷的风险转移给了（）。

贷款担保是信贷资产风险管理的一种方法，它可以减少银行对借款企业违约的担心，使贷款的偿还有了双重保证，

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第10题

方针目标管理的特点包括（)。

A.强调系统管理

B.强调重点管理

C.注重措施管理

D.突出计划管理

E.注重自我管理

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