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[判断题]

企业开展方针目标管理,应将质量方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。()

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第1题
方针目标管理在企业管理中的作用表述不正确的是()。

A.是提高企业整体素质的有效措施

B.是调动职工参加管理积极性的重。要手段

C.是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径

D.是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标

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第2题
2022年全国企业员工全面质量管理知识竞赛答案:确定方针目标管理的重点课题时,通常可以从()几方面考虑。

A.组织的战略规划和中长期计划

B.部门日常工作目标及计划

C.上一年度方针实施中存在的问题

D.基层员工给的需求和期望

E.外部竞争环境(市场、顾客和竞争对手等)的变化

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第3题
为了持续开展质量改进活动,企业上层管理者不宜“下放”的职责有()。

A.批准质量方针和质量目标

B.积极参加具体的质量改进活动

C.为企业质量改进活动提供资源保证

D.参加企业的质量改进活动成果表彰大会

E.参加质量委员会的工作

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第4题
组织开展方针目标管理,应遵循()循环,即包括方针目标的()、()、检查、()四个环节。

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第5题
安全生产目标管理是目标管理在安全生产管理方面的应用,它主要是指在一定的时期内(通常为一年),根据企业安全生产总目标,从上到下地确定安全工作目标,并为达到这一目标制定一系列对策、措施,开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。()
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第6题
检验检测机构应阐明(),制定质量目标,并在管理评审时予以评审。

A.质量要求

B.质量方针

C.质量目的

D.体系方针

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第7题
企业质量文化的旗帜就是()。

A.战略方针

B.质量方针

C.安全方针

D.市场方针

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第8题
在方针目标管理的实施过程出现意外情况时,应及时(),指导或建议责任人如何更加有效地达成目标。

A.调整方针目标计划

B.进行考核

C.加强监督检查

D.停止资源提供

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第9题
方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标,从基层员工到管理人员都要被目标所管理。()
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第10题
确定方针目标管理的重点课题时,通常可以从()几方面考虑。

A.组织的战略规划和中长期计划

B.部门日常工作目标及计划

C.上一年度方针实施中存在的问题

D.基层员工的需求和期望

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