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[单选题]

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,自项目经理聘任之日次月起,薪酬待遇按照聘任级别对应薪酬职级执行,薪酬分位值按()执行(同职级的按照原分位执行)。

A.10分位

B.25分位

C.50分位

D.75分位

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第1题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,以下哪个项目经理资格级别的可以承接S级别项目?()

A.四级

B.五级

C.六级

D.七级

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第2题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例,项目经理积分管理应严格遵循项目管理办法,充分考虑影响项目开展的各类因素,由()综合制定平衡、高效、公平、公正的积分体系,并结合根据项目制发展定期对办法进行更新优化。

A.一级PMO

B.二级PMO

C.三级PMO

D.项目管理委员会

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第3题
《中国移动陕西公司专家管理办法(试行)》办法规定,各专家需求部门结合自身业务需求、人员需求、薪酬包等综合考量,制定各级专家聘任需求,按照规定从专家资源池中聘请符合要求的专家。原则上一个聘期不超过()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第4题
《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》是依据集团公司有关规定和《中国移动通信集团陕西有限公司劳动用工管理制度》,()制定的。

A.结合公司发展情况

B.结合公司实际情况

C.依据公司上升情况

D.依据公司过去情况

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第5题
中国移动陕西公司专家在聘任后()之内,基于岗位职责和业务需求、攻坚任务、价值提升目标等,与所在单位直接主管一起制定《专家工作任务书》,提交专业管理委员会/专业管理分委会审核,并正式发布。

A.15日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第6题
根据《注册建造师执业管理办法(试行)》的规定,注册建造师在担任施工项目负责人期间,可以予以更换的情形有()

A.发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同

B.发包方同意更换项目负责人的

C.该注册建造师的受聘单位聘用了新的项目经理

D.因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的

E.因发包方原因致使工程项目停工超过120天的

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第7题
移动互联网电视会定期限免部分热门影片,同时,关注()官微,定期发布电视更新内容或新片预告,更有众多的线上线下活动进行推送。

A.陕西移动互联网电视

B.中国移动

C.陕西移动

D.西安移动

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第8题
为深入践行“真情服务”底线要求,持续改善和提升公司服务工作质量,推进建设“()”,根据集团《首都机场集团公司服务短板排查整改管理办法(试行)》要求,规范北京首都机场航空安保有限公司(以下简称“安保公司”)服务短板排查整改工作实施,特制定安保有公司服务短板排查整改实施办法。

A.人文机场

B.绿色机场

C.平安机场

D.四型机场

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第9题
沈阳铁路局关于印发《沈阳铁路局动车组列车保洁管理办法(试行)》的通知:客运段是保洁服务工作的监管主体,负责与保洁公司签订安全管理协议,对动车组保洁质量、安全、路风进行全面监管,并为保洁公司提供必要的工作条件。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据《中国联通研发项目管理办法(试行)》,研发活动是指公司在业务发展、网络演进及运营等过程中,为获得科学与技术新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、产品服务、工艺而持续进行和开展的具有明确目标的系统性活动,包括()。

A.前瞻性技术研究和软课题研究

B.新技术开发与试验

C.业务产品设计和开发

D.生产系统开发

E.应用软件开发

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