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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，对领导干部诫勉谈话，由各行纪检监察部门提出意

见，报同级党委或纪委批准后实施，并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。

A.一人

B.两人

C.三人

D.三人以上

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第1题

根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导干部违反或未能正确履行党风廉政建设责任制规定的职责，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查。（)

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第2题

对领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》行为的组织处理有哪些？（）

A.批评教育，诫勉谈话

B.责令写出书面检查，通报批评

C.取消评先资格，调离工作岗位

D.责令辞职，免职

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第3题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，根据党委（党组)要求，纪律检查机关和组织（人事)部门按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。对下一级领导班子成员，根据具体情况，也可以委托其所在党委（党组)的主要负责人进行诫勉谈话。（)

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第4题

根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，党员领导干部在收到函询的()个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题

领导干部有《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。（）

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第6题

广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中，对领导干部实行问责的方式分为()

A.责令作出书面检查

B.诫勉谈话

C.通报批评

D.停职检查

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第7题

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）。

A.诫勉谈话

B.提醒谈话

C.批评教育

D.谈心交流

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第8题

根据《党内监督条例》，在什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话及谈话要求有哪些？

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第9题

坚持党内谈话制度，上级党组织负责人发现领导干部有轻微违纪问题的，应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门

【选择题】坚持党内谈话制度，上级党组织负责人发现领导干部有轻微违纪问题的，应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。（）

A、对

B、错

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第10题

要严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。此题为判断题(对，错)。

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