首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是:

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是:A.安排劳动…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,下列说法正确的是()。

A.延长工作时间一般每日不得超过一小时

B.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

C.延长工作时间每月不得超过三十六小时

D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

点击查看答案
第2题
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

点击查看答案
第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
点击查看答案
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人不得挪用社会保险基金。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

A 正确

B 错误

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改