首页 > 普法考试> 学法用法

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由（)人民政府劳动保障行政部门会同同级工

据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由()人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。

A 省

B 自治区

C 直辖市

D 市

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由（)…”相关的问题

第1题

根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（)最低工资标准的形式。

根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

点击查看答案

第2题

《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取（)的形式。A 工作量最低工资标准B 行业内平均最低工资标

《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取()的形式。

A 工作量最低工资标准

B 行业内平均最低工资标准

C 月最低工资标准

D 小时最低工资标准

点击查看答案

第3题

根据《最低工资规定》，最低工资标准每()年至少调整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

点击查看答案

第4题

根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？

点击查看答案

第5题

根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素？

点击查看答案

第6题

根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：()

A.年最低工资标准

B.月最低工资标准

C.日最低工资标准

D.小时最低工资标准

点击查看答案

第7题

根据《最低工资规定》第七条的规定，各省、自治区、直辖市在其管辖的行政区域范围内，只能发布一个

最低工资标准。()

点击查看答案

第8题

根据《最低工资规定》的规定，用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

A.7

B.10

C.15

D.30

点击查看答案

第9题

根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同（)的

根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

点击查看答案

第10题

根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除

下哪些事项后不得低于当地最低工资标准？

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）