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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是一个团体中成员们共同认为应当遵行的行为准则

A.团体规范

B.团体纪律

C.团体制度

D.团体利益

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第1题
下列团体发展的各阶段中,()时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。A.形

下列团体发展的各阶段中,()时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。

A.形成期

B.冲突期

C.规范期

D.产出期

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第2题
下列因素中,哪些会对团体的形成产生影响()

A.人际需要

B.成员的沟通

C.共同的目标

D.自我归类

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第3题
下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()。

A.人际需要

B.成员的沟通

C.共同的目标

D.自我归类

E.人格特质

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第4题
下列关于联合体投标工程建设项目的正确表述:()

A.联合体投标应当以一个投标人的身份共同投标

B.组成联合体的成员可以是法人、其他组织或者自然人

C.联合体各方必须签订共同投标协议且需附在联合投标文件中提交

D.联合体各方签订共同投标协议后不得再以自己的名义单独投标

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第5题
组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。

A.价值观

B.团体氛围

C.职业道德

D.组织精神

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第6题
()认为,团体中领导与下属的确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。A.特质论B.领

认为,团体中领导与下属的确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。

A.特质论

B.领导——成员交换理论

C.权变理论

D.路径——目标理论

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第7题
职业或专业人群的针对性很强,往往作为机构或团体成员共同遵守的职业道德规范的法规文书是()。

A.办法

B.细则

C.职责

D.守则

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第8题
认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。A.

认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

A.特质理论

B.领导—成员交换理论

C.魅力型领导理论

D.路径—目标理论

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第9题
在一个团体中,具有不同知识结构、不同性格和不同工作作风的成员有机地组合在一起,并建立起良好的
人际关系,从而顺利实现团体的目标,是人际关系的()。

A.合力功能

B.互补功能

C.激励功能

D.沟通感情功能

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第10题
下列关于个人合伙的表述,哪一选项是不正确的?()

A、合伙虽然有成员、有组织,在这一点上类似社团法人,但是它仅仅是“准团体”,其组织程度相当低,尚不足以在成员之外或之上,升华出独立的法律人格

B、合伙人须共同劳动、共同经营、共担责任,合伙人只出资不劳动、不经营者,不可以作为合伙人

C、合伙可以起字号,在民事活动中,可以以商号名义出现

D、合伙合同约定合伙事务由一人或数人执行的,其他合伙人不参与执行,但有监督权

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