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A、免除
B、返还
C、减免
D、奖励
A、施工总承包企业或分包企业
B、分包企业
C、招用农民工的企业
D、建设单位或施工总承包企业
A、以未结清的工程款为限
B、按工程价款的一定比例
C、按人力资源社会保障部门核定数额
D、以担保金额为限
A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
A.工商
B.税务
C.银行
D.水电供应
A、不具备分包资质的
B、列入“黑名单”的
C、不具备用工主体资格的
D、没有用工备案的
A. 分包队伍应将工资发给劳务工本人;
B. 分包队伍每月至少支付一次劳务工资;
C. 因业主未按照合同约定与总包单位结清工程款，致使分包队伍拖欠劳务工工资的，由业主或工程总承包单位先行垫付劳务工被拖欠的工资;
D. 分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资;
E. 工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于应付工资的50%，余额按季或年度结算工资，结算后足额支付。
