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[主观题]

《事业单位领导人员管理规定》明确，（）按照干部管理权限，根据事业单位不同领导体制和领导班子建设实际，提出启动领导人员选拔任用工作意见。

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第1题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定，事业单位招聘（)，适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》第六条规定，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（)。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第3题

事业单位招聘()，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第4题

下列哪些人员是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象：()

A.国有独资企业领导班子成员

B.国有控股企业领导班子成员

C.国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员

D.国有企业所属事业单位的领导人员

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第5题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予()处理。

A.警示谈话

B.调离岗位

C.降职

D.免职

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第6题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第七条规定，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（)，自主设置本单位的具体工作岗位。

A.岗位总量

B.结构比例

C.最高等级

D.核定编制

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第8题

现职和不担任现职但未办理退（离)休手续的党政领导干部和未列入参照公务员法管理的事业单位及

现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部和未列入参照公务员法管理的事业单位及其内设机构领导人员，经过批准可以到企业兼职(任职)。()

参考答案：错误

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第9题

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第一条规定，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。（)

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第10题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十条规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的（)，按照干部人事管理有关规定和权限确定。

A.规格

B.规模

C.隶属关系

D.核定编制

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第11题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条规定，国家对事业单位岗位设置实行（)。

A.宏观调控

B.分类指导

C.分级管理

D.分业推进

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