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更多“王某向劳动保障监察部门投诉其企业分别拖欠起2015年2月至6…”相关的问题
A.依照《劳动合同法》、《社会保险法》和国务院《劳动保障监察条例》第四章规定受到最高处罚的
B.被劳动保障监察部门认定拖欠劳动者报酬3000-5000元/月每人，人三个月以下或8名以上劳动者累计劳动报酬3万元以上的
C.使用(介绍)童工或强迫劳动的;
D.因单位违反劳动保障法律法规行为,导致3人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果的
A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.劳动争议仲裁不收费
C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定，()的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
A 拖欠或者未足额支付劳动报酬
B 拖欠工伤医疗费
C 拖欠经济补偿
D 拖欠赔偿金
参考答案：错误
按照税务管理规定，下列情形正确的是（）。
A．县政府扶持某工厂，决定对该企业免征三年企业所得税
B．王某拖欠税款，2006年7月出国留学并未提供担保
C．税务人员张某与管辖范围内的私营企业老板李某是大学同学，张某在执行公务期间并未申请回避
D．赵某承包一商店，经查应补交税款共计1万元，拖欠不交，税务机关扣押其个人财产
按照税务管理规定，下列情形正确的是（）。
A．县政府扶持某工厂，决定对该企业免征三年企业所得税
B．王某拖欠税款，2006年7月出国留学并未提供担保
C．税务人员张某与管辖范围内的私营企业老板李某是大学同学，张某在执行公务期间并未申请回避
D．赵某承包一商店，经查应补交税款共计1万元，拖欠不交，税务机关扣押其个人财产
A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议
B.公司股东李某因股息分配产生的争议
C.退休职工王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬产生的争议
