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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等自愿,公平合理

B.平等自愿,协商一致

C.自觉自愿,协商一致

D.公平合理,尊守法律

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第1题
劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与()或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行()。

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第2题
根据《劳动法》,用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有()。

A.甲在试用期被证明不符合录用条件的

B.乙因严重失职给单位造成严重损害的

C.丙在孕期不能胜任工作且经过培训和调岗仍无法胜任的

D.丁由于犯罪行为被依法追究刑事责任的

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第3题
劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会、或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者
的合法权益与用人单位进行平等协商。()

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第4题
关于用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金的说法正确的是?()

A.用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同,且与劳动者协商一致,确认解除劳动合同所需要支付的经济补偿金金额

B.辞退试用期员工不需要支付经济补偿金

C.用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭撤销,或者用人单位决定提前解散的需要支付经济补偿金

D.员工犯错,用人单位解除就不需要支付经济补偿金

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第5题
劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A.意见征集

B.组织工会

C.职工大会

D.职工代表大会

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A 职工代表大会

B 股东大会

C 日常工作会议

D 职工工作会议

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第7题
劳动者主动提出解除劳动合同的情况下,需要依照法律规定,提前()天通知用人单位。

A.30

B.10

C.15

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第8题
依法约定的集体协商事项具有什么法律效力?()

A.依法约定的集体协商事项对用人单位及其全体职工具有约束力,双方应当全面履行

B.集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法律规定

C.只有依法签订的集体合同才有法律约束力

D.用人单位与职工个人签订的劳动合同中的劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的,按照集体合同执行

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第9题
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。()
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第10题
《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》规定,用人单位工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.职工大会

C.党员大会

D.党员代表大会

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