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妇女权益保障法规定劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。 ()
A、结婚、生育
B、结婚、休假
C、进修、休假
A.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
C.女职工生育享受不少于九十天的产假
D.不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
劳动者应当履行的义务是()。[2008年真题]
A．接受职业技能培训
B．执行劳动安全卫生规程
C．休息休假
D．提请劳动争议处理
为保障技术工人休息、休假的权利，要落实()，加强劳动执法监察，确保技术工人休息休假权利。
法律规定怀孕()的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
A、六个月
B、七个月
C、八个月
根据《劳动法》的规定，不得安排()，延长工作时间和夜班劳动。
A．怀孕在5个月以上的女职工甲某
B．哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙某
C．女职工丙某
D．未成年工丁某
