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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

求职面试过程是一种人际交往过程,求职双方应互相尊重,用平等的心态去和考官交流,不需要过于谦卑。

【选择题】:求职面试过程是一种人际交往过程,求职双方应互相尊重,用平等的心态去和考官交流,不需要过于谦卑。()

A、错

B、对

题目来源:现代礼仪与安身立德智慧树章节答案题库

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求职面试是校园礼仪的一种,它是大学生在应聘过程中应该具备的礼貌行为和仪表形态。()
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第3题
【选择题】什么是简历?()

A.求职不需要简历

B.展示求职者的相关工作技能

C.帮助求职者获得面试机会

D.是求职名片

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第4题
求职过程是一个()选择的过程,用人单位根据毕业生提供的书面材料了解毕业生的基本情况,从而决定是否给予毕业生面试机会进一步接触和了解。

A.单向

B.双向

C.正向

D.逆向

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第5题
求职礼仪是公共礼仪的一种,它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。在求职过程中,你认为合理的做法是: ()

A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈,主动与考官握手,面试结束时要主动向考官素要名片

B.在求职过程中要诚恳、谦恭,但也要不卑不亢

C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往,可以采取各种渠道增进与考官的关系

D.以上说法都不对

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第6题
【选择题】:有重要他人推荐的求职,其独特优势是:()。

A.可以立即获得面试机会

B.会获得应聘单位的特别重视

C.迅速提升招聘单位的信任

D.会获得更高的工资回报题目来源:智慧树大学生职业生涯规划与就业指导答案题库

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第7题
只要注重求职面试礼仪,就一定能够求职面试成功。()
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第8题
多疑是一种完全由主观猜测产生的不信任心理,是影响大学生人际交往的重要因素

【选择题】多疑是一种完全由主观猜测产生的不信任心理,是影响大学生人际交往的重要因素。()

A、正确

B、错误

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第9题
结构化面试是面试的一种形式

【选择题】结构化面试是面试的一种形式。()

A、对

B、错

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第10题
下列正确的一句话是()。

A.求职面试结束了只要等消息通知,不需要再做什么

B.求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题,不要做任何记录

C.求职面试时要和主试官多套近乎,拉近距离

D.求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好

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