首页 > 建筑工程类考试> 监理员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

访谈调查的实施步骤包括()。

A.访谈前的准备

B.进入访谈现场

C.访谈与记录

D.结束访谈

E.访谈评估

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第1题
员工培训情感成果评估的测量方法包括的为()

A.态度调查

B.笔试

C.现场观察

D.访谈

E.关注某小组

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第2题
根据访谈内容的标准化程度,访谈调查可以分为()。

A.结构式访谈

B.无结构访谈

C.正式访谈

D.个别访谈

E.非正式访谈

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第3题
访谈调查常用的技巧不包括()

A.接近访谈对象

B.接受访谈对象所有要求

C.追问技巧

D.记录技巧

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第4题
社会信息的调查与收集方法中,个人访谈通常分为 ()

A.正式的会话式访谈

B.非正式的会话式访谈

C.封闭型的访谈

D.重点问题访谈

E.半封闭型的访谈

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第5题
由于分类的标准不一样,访谈调查法可以有很多种类型。按照研究者对访谈结构的控制程度可划分为结构式访谈、开放式访谈和()

A.封闭式访谈

B.半结构性访谈

C.无结构式访谈

D.非标准化访谈

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第6题
访谈调查是一个研究者倾诉,被调查者询问、倾听的过程。()
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第7题
非正式的会话式访谈、重点问题访谈及半封闭型的访谈属于社会信息的调查与收集方法中的()

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第8题
访谈调查过程中提出的问题一般都能得到回答,不会出现漏答的情况。()
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第9题
以提问题、访谈的方式,了解被试心理活动的方法是()。

A.观察法

B.实验法

C.测量法

D.调查法

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第10题
研究者在进行访谈调查时,一开始应把想了解的全部问题都一一列举出来。()
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