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更多“标杆是指针对相似的活动，其过程和结果（)的最佳运作实践和绩效…”相关的问题
对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示，并根据情况向()报告。
A.所在机构、监管部门、工会所在机构、监管部门
B.行业自律组织、监管部门、工会
C.所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关
D.所在机构、司法机关、监管部门
A.所在机构、银行业自律组织、社会公众
B.国际金融机构、所在机构、社会公众
C.国际金融机构、银行业自律组织、社会公众
D.所在机构、行业自律协会、国际金融机构
人力资源实务的个体员工一致性指的是()。
A．在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性
B．组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致
C．对于同一个员工而言，人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾
D．薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立
A.产品/品牌事业部制组织结构
B.职能制组织结构
C.M型 企业组织结构
D.控股集团组织结构
是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。
A．利益冲突
B．文化冲突
C．角色冲突
D．心理冲突
银行业从业人员不应当（）。
A.举报银行违法行为
B.妥善保护和使用所在机构财产
C.为其亲属购买其所在机构销售或代理的金融产品
D.擅自代表所在机构接受新闻媒体采访
是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
A．利益冲突
B．文化冲突
C．角色冲突
D．心理冲突
