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[判断题]

在现代企业管理中,组织设计注重采用扁平结构是一种趋势。()

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第1题
传统人事管理与现代人力资源管理在工作手段方面,传统的人事管理注重采用行政命令,管理手段刚性;而现代人力资源管理,采用()的手段,去激发员工的积极性,号召员工参与到管理中,更好的体现主人翁责任感。

A.刚性

B.人性化

C.平等化

D.法制化

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第2题
企业管理从传统方式发展到现代方式,其指导思想也产生了质的飞跃,这一点就是()。

A.从注重对“人”的管理变成注重对“物”的管理

B.从注重对“量”的管理变成注重对“质”的管理

C.从注重对“物”的管理变成注重对“人”的管理

D.从注重对“质”的管理变成注重对“量”的管理

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第3题
结合实际,谈谈团队精神在现代企业管理中的意义。

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第4题
信息资源在现代企业管理中占据着十分重要的位置,与物质资源和人力资源并称为企业的三大资源。()
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第5题
县级以上人民政府在城乡建设和改造中,应当注重()相协调。

A.传统文化

B.现代风貌

C.地方特色

D.自然风光

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第6题
每个人的价值观是不同,所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。此种说法:()

每个人的价值观是不同,所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。此种说法:()

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第7题
与时俱进完善思路举措,从“八大发展战略”“九大改革攻坚”“十强现代优势产业”“七个走在前列”“九个强省突破”,到()发展思路、()策略方法、()重点任务,在继承中发展、在创新中提升。

A.“六个一”;“十二个着力”;“六个更加注重”

B.“十二个着力”;“六个一”;“六个更加注重”

C.“六个一”;“六个更加注重”;“十二个着力”

D.“六个更加注重”;“六个一”;“十二个着力”

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第8题
我们牢记嘱托,与时俱进完善思路举措,从“八大发展战略”“九大改革攻坚”“十强现代优势产业”“七个走在前列”“九个强省突破”,到()发展思路、()策略方法、()重点任务,在继承中发展、在创新中提升。

A.“六个一”;“十二个着力”;“六个更加注重”

B.“十二个着力”;“六个一”;“六个更加注重”

C.“六个一”;“六个更加注重”;“十二个着力”

D.“六个更加注重”;“六个一”;“十二个着力”

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第9题
在建筑施工临时用电组织设计中,必须采用的主要安全技术原则为()。

A.必须采用TN-C系统供电

B.必须采用TN-S接零保护系统

C.可采用一二级配电系统

D.必须采用三级配电系统

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第10题
如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采取的组织设计手段括()。

A.提升组织制度化和规范化的程度

B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织

C.以外部招聘为主,提高员工的多样化程度

D.建立强调等级差异的绩效评估体系

E.建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度

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