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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下表述中,错误的是()

A.模拟医学教育是医学教育未来发展的重要分支

B.无论是医学教育还是模拟医学教育,均应依赖经验教学,越有经验,教学效果越好

C.模拟医学教育科研思路可以借鉴临床科研项目

D.模拟医学教育研究可分为定量研究、定性研究和混合性研究类型

E.模拟教学模型产品研发也是一种科研形式

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第1题
以下哪个选项对于家庭保健与服务的理论与技术表述错误()。

A.综合了传统开业医生的宝贵经验

B.采纳了社会学家关于家庭的理论

C.家庭医学和其他临床专科相比学科特色不强

D.吸取全科医生的实践经验

E.采纳全科医学专业研究成果

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第2题
以下表述中,不符合基金宣传推介材料规范的是()

A.声明基金的过往业绩并不预示其未来表现

B. 基金合同生效十年以上,使用最近十个完整会计年度的业绩表现

C. 使用境外成熟证券市场代表性指数模拟历史业绩

D. 以基金管理人管理的其他基金过往业绩保证基金未来的业绩表现。

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第3题
关于节目中使用情景再现和故事演绎等手法,下列表述错误的是()

A.新闻消息类节目中不得使用情景再现手法,新闻专题类节目确有需要使用的,必须标注“模拟场景”字样

B.情感故事类节目必须确保细节真实,不得虚构故事情节或进行想象演绎

C.由演员或当事人表演再现发生过的故事情节,必须标注“情景再现”字样

D.访谈类节目在当事人拒绝接受采访时,可以由他人冒充当事人参与节目讲述

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第4题
以下说法中,()是错误的?

A.在计算机出现以后,才有了计算思维

B.计算思维是人类求解问题的一条途径,属于人的思维

C.人工智能是用计算机来模拟人类智能

D.第一台电子计算机是ENIAC

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第5题
请教:2014年全国会计从业考试《财经法规与会计职业道德》精选模拟试卷三第2大题第17小题如何解答?

【题目描述】

会计职业道德与会计法律制度既有区别又有联系,下列关于二者关系中表述错误的有()。

A.会计法律制度中包含会计职业道德规范的内容,同时,会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款

B.会计职业道德是会计法律制度的最低要求

C.会计职业道德不要求调整会计人员的外在行为,而侧重于调整会计人员内在精神世界

D.会计法律制度既有成文的规定,也有不成文的规范

【我提交的答案】: AC
【参考答案与解析】:

正确答案:BCD

答案分析:

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第6题
以下关于薪火计划的说法,错误的是()

A.薪火计划旨在推广以合作作业为核心的师徒关系

B.在薪火计划中,师傅和徒弟不用按照要求带教

C.师傅需要带领徒弟参与到自己的作业中,帮助徒弟做资源转化,从而帮助徒弟产生更多行程量

D.薪火计划不要求师傅完成一定数量的任务,师傅想完成几个就完成几个

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第7题
以下对岗位评价的表述中,错误的是:()A 以个人价值为核心进行评估B 通过岗位评价完成C 适合一般

以下对岗位评价的表述中,错误的是:()

A 以个人价值为核心进行评估

B 通过岗位评价完成

C 适合一般的制造业

D 属于薪酬等级价值观

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第8题
以下关于机器学习,描述错误的是()

A.是一门涉及统计学、系统辨识、逼近理论、神经网络、优化理论、计算机科学、脑科学等诸多领域的交叉学科

B.研究计算机怎样模拟或实现人类的学习行为,以获取新的知识或技能

C.机器学习强调三个关键词:算法、模型、训练

D.基于数据的机器学习是现代智能技术中的重要方法之一

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第9题
以下对薪酬的表述中,错误的是:()A 对内要有公平性B 对外要有竞争性C 真正的激励元素是薪酬总额

以下对薪酬的表述中,错误的是:()

A 对内要有公平性

B 对外要有竞争性

C 真正的激励元素是薪酬总额

D 薪酬总额相同,支付方式不同,效果也不同

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第10题
以下对岗位体系建设的表述中,错误的是:()A 岗位设置通过岗位架构图来体现B 岗位编制有利于人员

以下对岗位体系建设的表述中,错误的是:()

A 岗位设置通过岗位架构图来体现

B 岗位编制有利于人员统计和控制

C 工作分析和任职要求最为重要

D 岗位说明书要清晰、明确

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