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根据《工伤保险条例》第四十条之规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行

政部门根据什么因素适时调整?

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第1题
根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有哪些情形之一的,视同工伤?

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第2题
根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?

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第3题
根据《工伤保险条例》第四十四条之规定,职工被派遣出境工作其工伤保险关系如何延续?

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第4题
根据《劳动合同法》第四十条之规定,在哪些情形下,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本
人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?

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第5题
根据《工伤保险条例》,难以安排工作的,六级伤残为本人工资的60%。()

根据《工伤保险条例》,难以安排工作的,六级伤残为本人工资的60%。()

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第6题
根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为______个伤残等级,最轻的为______级。A三,一B三,三C

根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为______个伤残等级,最轻的为______级。

A三,一

B三,三

C十,一

D十,十

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第7题
根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是()伤残。

A.一级至四级

B.五级至六级

C.七级至八级

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第8题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?

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第9题
根据《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为一级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

A.三

B.四

C.五

D.六

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第10题
根据《工伤保险条例》规定:()由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

A.伤病津贴

B.伤残津贴

C.供养亲属抚恤金

D.生活护理费

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