首页 > 知识竞赛> 党内法规

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应…”相关的问题

第1题

根据《工伤保险条例》第四十四条之规定，职工被派遣出境工作其工伤保险关系如何延续？

点击查看答案

第2题

根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤？

点击查看答案

第3题

《工伤保险条例》第十四条（六）项“非本人主要责任”的认定，应当以（）为依据。

A.有关机关出具的法律文书

B.有关机关的结论性意见

C.公安机关的认定

D.人民法院的生效裁决

点击查看答案

第4题

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，下列哪项类型可认定为工伤？（)

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C.自残或者自杀的

D.醉酒导致伤亡的

点击查看答案

第5题

根据《工伤保险条例》第四十条之规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行

政部门根据什么因素适时调整？

点击查看答案

第6题

根据《社会保险法》第三十七条之规定，职工因哪些情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤？

点击查看答案

第7题

根据《工伤保险条例》第十三条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的（)，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

点击查看答案

第8题

根据《广西实施工伤保险条例办法》，参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费。（)

根据《广西实施工伤保险条例办法》，参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费。()

点击查看答案

第9题

根据《工伤保险条例》，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举

证责任。()

点击查看答案

第10题

根据《工伤保险条例》，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，（）承担举证责任。

A.职工本人

B.社会保险行政部门

C.用人单位

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）