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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

刘飞在与峰峰公司进行入职洽谈时，想要了解公司的基本情况和工作内容及劳动报酬，但该公司均以不得泄露公司情况为由表示拒绝，对此，下列说法错误的是()。

A.峰峰公司应如实告知刘飞公司的基本情况

B.峰峰公司有权利对工作内容及劳动报酬进行保密，不告诉刘飞

C.峰峰公司应如实告知刘飞工作内容及劳动报酬

D.峰峰公司有权了解刘飞的相关情况

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第1题

公司级EHS培训可以让新入职的员工了解工作中有哪些危害因素，也可以得知如何防护的措施。正确A（)

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第2题

假设公司将存货的平均水平降低到3天，对低存货水平所带来的风险进行控制的最好方法是:

A.与其他在两个月内可以提供原材料的供应商进行洽谈

B.从一开始就保证供应商适当的资格，并且一直保持这种资格

C.计划在原材料耗尽时的实际存货

D.雇佣安全警卫保护存货避免原材料的任何损失

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第3题

2015年1月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日，公司通知小王，由于他在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。对此，下列说法正确的是()

A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同

B.公司口头告知小王的试用期有效

C.如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金

D.如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行

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第4题

疫情期间，对公司入职与离职的相关建议，错误的说法是（）

A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第5题

张明于1月3日正式入职万丰公司，那么他与万丰公司在什么时候建立的劳动关系？

A.面试当天

B.1月3日

C.第一次领取工资的时候

D.1月5日

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第6题

小王是一名应届毕业生，成功入职A公司与A公司签订劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于()。

A.6000元

B. 5400元

C. 4800元

D. 3600元

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第7题

审查K公司与Y公司的其他往来函件时，助理人员察觉到K公司持有的Y公司其他文件上的业务专用章与供

货合同上的业务专用章字迹明显不一致，因此提请外勤负责人刘岳将两者进行仔细比对，刘比对后同意助理人员的怀疑，但又难以做出结论，因此决定实施追加审计程序，以获取其他替代审计证据。()

A．正确

B．错误

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第8题

入职培训中，“聚其心”是为了让员工：()

A.努力提高自身技能

B.了解并认同企业的文化

C.规范自身行为

D.明确自己的发展空间

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第9题

根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定，公司在（）时应向其传达廉洁从业要求，并要求其签置廉洁从业承诺书。Ⅰ.员工入职Ⅱ.员工离职Ⅲ.员工升职IV.员工调岗

A．I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B．I、Ⅱ、Ⅲ

C．I、Ⅱ、Ⅳ

D．I、Ⅲ、Ⅳ

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第10题

职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位，因此，入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些：①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位，关注公司的战略发展 ③关注职业机会，熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境（)

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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