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更多“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，申请仲裁…”相关的问题
A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的
B.聘期内年度考核不称职的
C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的。
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。
A.与委任制公务员的管理规定相同
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资
B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理
C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
