A.明确“不可抗力”的具体含义,以及在不可抗力出现时,咨询单位应采用的对策和应得到的合理补偿
B. 区分合同生效期和咨询服务开始日期
C. 咨询单位需要客户提供的支持应详细开列出来,但不作为合同的一部分
D. 明确税务、保险等方面双方各自应尽的责任和义务
E. 明确争端解决的程序、方法
A.区分合同生效期和咨询服务开始日期
B.明确“不可抗力”的具体含义
C.明确税务、保险方面双方责任、义务
D.明确自己的工作义务
E.明确争端解决的程序、方法
A.明确支付细节,如支付方式、时间、外汇支付方式和比例、延期支付的补偿
B.明确争端解决的程序、方法,如需要仲裁解决时,写明仲裁机构、仲裁规则、仲裁地点
C.区分合同生效期和咨询服务开始日期
D.咨询单位需要雇主提供的支持应详细开列出来,并作为合同的一部分
E.明确索赔的范围和界限
A.明确支付的细节
B.明确税务、保险等方面双方的责任和义务
C.明确争端解决的程序和方法
D.明确雇主所提供的支持
E.工作大纲的范围
A.参与工程设计合同谈判与管理
B.参与工程设计投标文件的编制和审定,选择设计单位
C.参与重大设计方案的比选与工艺技术参数的确定
D.了解国内外同类企业的生产运营状况,认真做好信息反馈
E.参与工程投标文件的编制和审定,从生产运营的角度对设备的质量标准等进行审查,参加合同谈判
A.在邀请函中应包含评标标准,以利于评标的公正、公平
B.合同谈判的依据是技术建议书和财务建议书
C.雇主可以邀请综合排名比较靠前的几家咨询公司一起进行合同谈判
D.雇主和一家咨询公司签约后,要将其他公司的财务建议书原封退回
A.竞争性谈判
B.谈判委托方式
C.框架合同
D.直接委托方式
E.邀请招标
由采购人直接选定一家咨询单位,通过谈判达成协议,为其提供工程咨询服务的招标方式,称为()。
A. 公开招标
B. 邀请招标
C. 直接委托
D. 框架合同