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[主观题]

医师在考核周期内具有___情形的,考核机构应当认为考核不合格。A 在发生的医疗事故中负有完全或

医师在考核周期内具有___情形的,考核机构应当认为考核不合格。

A 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的

B 通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的

C 出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的

D 经所在单位或者卫生行政部门批准,在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的

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第1题
下列情形可以执行医师定期考核简宜程序的是___。A 具有3年以上执业经历,考核周期内有良好行为

下列情形可以执行医师定期考核简宜程序的是___。

A 具有3年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的

B 具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的

C 具有8年以上执业经历,考核周期内无不良行为记录的

D 具有12年以上执业经历,考核周期内无不良行为记录的

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第2题
一个记分周期内,医师不良执业行为记分达到6分及以上的,本周期的定期考核适用(),并增加卫生相关法律法规考核内容。

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第3题
罪犯在一个考核周期内,有下列哪些情形,不得评为积极等级?()

A.因违规违纪行为累计被扣10分以上的

B.上一个考核周期等级评定为不合格的

C.确有履行能力而不履行或者不全部履行生效判决中财产性判项的

D.任何一部分单月考核得分低于其基础分的

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第4题
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

A.女职工周某在哺乳期内,但劳动合同期限已经届满

B.王某在公司年终考核中处于末位

C.李莱与其他单位建立了劳动关系,经用人单位提出后,拒不改正

D.韩某尚处在试用期内

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第5题
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.女职工周某在哺乳期内,但劳动合同期限已经届满

B.王某在公司年终考核中处于末位

C.李某与其他单位建立了劳动关系,经用人单位提出后,拒不改正

D.韩某尚处在试用期内

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第6题
一个记分周期内,医师不良执业行为记分达到()及以上的,应当参加本市卫生行政部门组织的法律法规考试,本周期的定期考核适用一般程序。

A.4分

B.6分

C.8分

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第7题
一个记分周期内,医务人员不良执业行为记分累计30分以上(含30分)的,有以下哪些处罚?()

A.医务人员所在执业机构应对医务人员进行警示谈话、扣罚绩效等处理

B.取消评先评优资格

C.医师定期考核周期内任一年度不良执业行为记分累计30分以上的,定期考核适用一般程序

D.主要执业机构和备案的机构应限制医师3-6个月的处方权

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第8题
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核是指在考核周期内,驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法安全生产经营行为运营服务等方面的综合评价。()
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第9题
医师不良执业行为在一个记分周期中记分达到6分及以上的,应当参加本市卫生行政部门组织的法律法规考试,本周期的定期考核适用一般程序。()
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第10题
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员服务质量信誉考核,是指在考核周期内,对驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法、安全生产、经营行为和运营服务等方面的综合评价()。
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