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[主观题]

()是指以提高项目团队的能力而设计和组织的,让团队成员通过参与使能力得以提高的团队活动。A.团队

是指以提高项目团队的能力而设计和组织的,让团队成员通过参与使能力得以提高的团队活动。

A.团队整顿

B.培训

C.人员配合训练

D.开展团队建设性活动

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第1题
提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动,体现了项目团队能力开发的途径与手段中的()。A

提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动,体现了项目团队能力开发的途径与手段中的()。

A.改善环境

B.培训

C.评价

D.开展刚队建设性活动

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第2题
拓展训练的第三级别是指()

A低风险的户外培训活动,侧重于团队支持和发展队员之间信任,以及在团队支持下对个人能力的挑战;

B以课堂培训为主的活动

C低风险的户外培训活动,着重于提高群体解决问题的能力以及强化组织沟通的能力,多用于增强群体协作、团队合作精神以及建立自信的培训

D高风险的户外培训活动和野外培训项目

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第3题
打造担责团队需要下列哪些方面作为要素?()

A.聚焦:向直接下属展示他们的工作对团队和组织使命的贡献

B.学徒:促进师徒关系,提高直接下属绩效

C.挑战:选择具有适当挑战性的任务,以建立直接下属当前水平的能力

D.培育:培养重视学习与发展的团队文化

E.安全:为直接下属创造一个心理安全的环境

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第4题
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效

企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。

A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率

B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围

C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班于的人员

D.建立项目组织结构,优化项目管理班子

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第5题
传销的基本构成要件包括组织要件和计酬要件。组织要件简单说就是“发展下线”,组成层级团队;而计酬要件则是指以参加者()发展的人员数量或销售产品的业绩计提报酬的获利方式。

A.直接

B.间接

C.直接或间接

D.还没有

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第6题
下列各项措施中,无法改善组织绩效的措施是()。 A.加大人力 B.组织表现的提高 C.个人

下列各项措施中,无法改善组织绩效的措施是()。

A.加大人力

B.组织表现的提高

C.个人技能的提高

D.个人或团队能力的增强

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第7题
某中型规模的咨询公司,员工人数上百人,咨询顾问可以根据业务专业划分为不同的职能团队,例如财务咨询,生产、工程咨询,管理咨询小组。由于咨询顾问的成本较高,优秀的咨询顾问资源相对稀缺,而咨询公司没有统一的产品,需要根据客户的具体情况进行二次设计,每一个项目都是一个全新的产品,无法通过流水线作业完成。而且,产品的质量需要由项目经理和职能经理共同控制。根据以上资料可以看出,该咨询公司最适合采用的组织结构是()

A.职能制组织结构

B.事业部制组织结构

C.战略业务单位组织结构

D.矩阵制组织结构

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第8题
()模式是指专业项目管理承包商运用工程技术和管理经验,对工程项目进行计划、组织、指挥、协调和控制

模式是指专业项目管理承包商运用工程技术和管理经验,对工程项目进行计划、组织、指挥、协调和控制,代表业主对勘察单位、设计单位、施工企业、供货单位等是否履行合同进行管理,以实现预期的建设目标。

A.项目管理承包商

B.项目总控

C.合作伙伴

D.CM

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第9题
适合于企事业单位内已设立专业职能性的支持体系,且项目规模较大、外部协调困难较多、派遣
的项目经理与其管理团队能力较强的项目管理组织方式是()。

适合于企事业单位内已设立专业职能性的支持体系,且项目规模较大、外部协调困难较多、派遣的项目经理与其管

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第10题
投资项目的国家经济安全影响评价涉及多项内容,其中资本控制安全评价的内容包括 ______。A.分析项

投资项目的国家经济安全影响评价涉及多项内容,其中资本控制安全评价的内容包括 ______。

A.分析项目涉及的行业组织在推动和参与产品技术标准制订方面的能力

B.分析通过合资合作加强资本集中提高抵御风险的能力

C.分析外资以并购等方式控制我国战略性产业项目可能导致的产业风险

D.分析项目涉及的企业在提高产业国际竞争力等方面的能力

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