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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于无领导小组讨论，以下说法正确的是：（)

A.讨论中没有必要使小组成员达成一致意见

B.讨论遇到分歧时，就用投票的方式解决

C.讨论中应尽量发表观点，意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩

D.小组成员的发言顺序是指定的

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第1题

（)是一种比较松散的讨论形式，却是一种非常高效的测试方法。（)A 谈话法B 无领导小组讨论C 面试

()是一种比较松散的讨论形式，却是一种非常高效的测试方法。()

A 谈话法

B 无领导小组讨论

C 面试法

D 评价中心

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第2题

在无领导小组讨论中，主考官的职责不包括：（)A 读指导语B 控制时间C 观察被试者的过程表现D 处理

在无领导小组讨论中，主考官的职责不包括：()

A 读指导语

B 控制时间

C 观察被试者的过程表现

D 处理讨论过程中的突发事件

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第3题

《规则》第四十条规定，坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见;对争议较大的应当及时报告，______后再作出决定。

A.请示领导

B.集体讨论

C. 形成一致意见

D.征求意见

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第4题

与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1)开放式问题（2)两难问题（3)多项选择问题（4)操作性问题（5)资源争夺问题（)

A.A.(1)(3)(4)(5)

B.B.(1)(2)(3)(4)(5)

C.C.(1)(2)(3)

D.D.(1)(2)(4)(5)

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第5题

关于质量监督小组，下列说法错误的是（)。A．质量监督小组是一种常见的目标管理的模式B．质量监督小组

关于质量监督小组，下列说法错误的是()。

A．质量监督小组是一种常见的目标管理的模式

B．质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成

C．小组成员必须定期集会，讨论质量方面的难题

D．小组提出来的各种建议，管理层有最后决定权

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第6题

【单选题】在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方法；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是（）。

A.①②③④⑤

B.①③②④⑤

C.①⑤②③④

D.①⑤③②④

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第7题

是指通过会议或讨论的方式使某种事件得到公平的解决（或补偿)，或达成某一协定。A．协调B．沟通C．

是指通过会议或讨论的方式使某种事件得到公平的解决(或补偿)，或达成某一协定。

A．协调

B．沟通

C．协商

D．合作

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第8题

凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按()作出决定。不允许用其他形式取代党委及其常委会(或党组)的领导。

A.少数服从多数

B.投票

C.领导决策

D.逐级上报

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第9题

党委会讨论重大问题，要让大家畅所欲言，各抒己见。讨论中发生了分歧，既要认真考虑少数人的意见

，又不可议而不决，耽误工作。()

A.对

B.错

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第10题

关于咨询机构建议该公司引入的德尔菲技术，正确的说法是（）。查看材料

A.这种方法是一种成员见面讨论的方法

B.决策中团体成员以匿名方式独自完成问卷

C.这种方法能够避免人际冲突

D.这是一种不利于激发参与者创造性的方法

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