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[主观题]

敏感性训练属于组织发展方法中的()。 A.结构技术B.人文技术C.现代组织发展方法D.结构技术和人文

敏感性训练属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.人文技术

C.现代组织发展方法

D.结构技术和人文技术的混合体

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第1题
组织发展方法的结构技术包括()。

A.合并职能部门

B.敏感性训练

C.质量圈

D.团际发展

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第2题
下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。

A.团体训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.工作再设计

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第3题
下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计

下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。

A.T团体训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.工作再设计

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第4题
下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。

A.T团体训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.工作再设计

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第5题
下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。

A.T团体训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.工作再设计

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第6题
调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术和人文技术的混合体

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第7题
调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文

调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术和人文技术的混合体

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第8题
调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术和人文技术的混合体B.现代组织发展方法C.人文技术D.

调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术和人文技术的混合体

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术

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第9题
自我意识的培训方法主要包括()。
自我意识的培训方法主要包括()。

A、敏感性训练

B、评价中心

C、发展中心

D、心理测试

E、相互作用分析

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第10题
以下属于20世纪30、40年代出现的心理健康教育实践的是()。

A.罗素的“爱的人格教育”

B.勒温的“敏感性训练”课程

C.奥斯本的“头脑风暴法”

D.克劳福德德思维训练课程

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