题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为了统一员工结识，可以采用办法有（)。

A.文化变革实行前，配备好满足变革需要核心人才

B.实行中，积极寻找合伙伙伴，扩大变革领导团队

C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕

D.加大对公司员工培训，充分运用文化传播网络

E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范

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第1题

某家电企业打算新增加一个零件装配车间，希望该厂能尽快投入生产，需要招收大量的加工员工，这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用的方法是()。

A.对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试

B.由管理者对应聘者进行逐一面试

C.对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试

D.对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的工人

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第2题

2021重庆市公需题库：下列选项中仅属于对自然规律结识是（）。

A.科学发现

B.产品创造

C.办法创造

D.实用新型

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第3题

银行职员陈某与另一家银行员工李某在一次同业联席会议上结识，作为同行，他们可以()。

A.共同参加学术讨论会，介绍本行新产品的研发思路

B.交流产品知识、行业新闻、市场发展趋势

C.私下探讨某一客户的家庭生活、子女现状

D.交换内部资料，促进行业信息交流与合作

E.为开拓业务互相帮助，研究服务技巧

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第4题

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到开除处分的，应办理解除劳动合同手续，（)录用。

A.可以

B.改正错误后可以

C.有重大立功表现可以

D.不得重新

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第5题

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（)情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。

A.主动检举揭发他人违规行为

B.违规行为未被发现之前主动向组织报告

C.赔偿因违规造成的经济损失

D.以上都是

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第6题

某工程在建设过程中，监理人员合理化的建议为委托人节约了150万元，由于合同中规定的奖励办法不明确，双方对此产生了争议。为了解决争议双方可以采取的方式有（）。

A.协商

B.调解

C.ADR

D.仲裁

E.诉讼

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第7题

为了规范()的制定和备案，加强对规范性文件的监督，提高规范性文件质量，维护法制统一，促进依法行政，根据有关法律、法规规定，结合云南省实际，制定《云南省行政规范性文件制定和备案办法》。

A.行政规范性文件

B.行政机关规范性文件

C.文件

D.规范性文件

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第8题

【多选题】为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用（）办法。

A.加餐

B.适当组织员工交叉上班

C.适当增加夜班前后的休息时间

D.缩短上夜班的次数

E.平衡各个轮班人员的配备

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第9题

根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》（桂农信发〔2018〕30号)有关规定，违反广西农合机构名称使用规定或者不按广西农合机构名称使用规定统一制作、发布广告的，给予有关责任人员警告至记大过处分。（)

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第10题

为了让全体员工形成强大的战略协同力，必须将下列哪些要素统一起来（)

A.使命

B.行动

C.结果

D.态度

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