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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中,属于外源性动机的是()。

A.奖金报酬

B.社会地位

C.避免惩罚

D.实现理想

E.寻求挑战

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第1题
申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。

A.外源性动机

B.外在动机

C.内源性动机

D.需求动机

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第2题
甲申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()A.外源性动机 B.外在动机 C.内源性动机

甲申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()

A.外源性动机

B.外在动机

C.内源性动机

D.需求动机

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第3题
下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是()。A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或

下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是()。

A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为

B.外源性动机指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的

C.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报

D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身

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第4题
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖励报酬C.避免惩罚D.实现

在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。

A.社会地位

B.奖励报酬

C.避免惩罚

D.实现潜能

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第5题
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。 A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.

在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。

A.社会地位

B.奖金报酬

C.避免惩罚

D.实现潜能

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第6题
小陈在管理员工的过程中存在的另一问题是忽视内源性动机的作用。下列有关内源性动机的陈述,正
确的是()。

A.内源性动机也叫外部动机

B.内部激励比外部激励更难控制

C.自主权、兴趣、成就感等是激发员工努力工作的内部因素

D.把内源性动机与外源性动机相结合将会对个人行为产生更大的推动作用

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第7题
A申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。 查看材料

A.外源性动机

B.外在动机

C.内源性动机

D.需求动机

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第8题
就小李终止劳动合同的理由来看,其动机属于()。

A.内源性动机

B.外源性动机

C.保障性动机

D.激励性动机

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第9题
下列选项中属于申请表的主要内容的是()。

A.申请人未来要达到的进步情况

B.有关申请人的主观信息

C.申请人过去的成长与进步情况

D.申请人的工作稳定性和求职动机

E.可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

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