首页 > 财会类考试> 中级经济师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是()。A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或

下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是()。

A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为

B.外源性动机指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的

C.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报

D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是()。A.外源性…”相关的问题
第1题
关于内源性与外源性动机的陈述,正确的是()。

A.为了提薪而努力工作,这是外源性动机作用的表现

B.外源性动机也称为内部动机

C.外源性动机与内源性动机互补

D.与内源性动机相比,外源性动机更难控制

E.人们对活动本身感兴趣,为了活动而活动.这是内源性动机作用的表现

点击查看答案
第2题
下列关于动机的陈述,错误的是()。

A.出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿

C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身

D.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为

E.外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的

点击查看答案
第3题
小陈在管理员工的过程中存在的另一问题是忽视内源性动机的作用。下列有关内源性动机的陈述,正
确的是()。

A.内源性动机也叫外部动机

B.内部激励比外部激励更难控制

C.自主权、兴趣、成就感等是激发员工努力工作的内部因素

D.把内源性动机与外源性动机相结合将会对个人行为产生更大的推动作用

点击查看答案
第4题
甲申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()A.外源性动机 B.外在动机 C.内源性动机

甲申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()

A.外源性动机

B.外在动机

C.内源性动机

D.需求动机

点击查看答案
第5题
()可以使员工付出额外的努力,在工作中进行创新并且愿意承担风险。A.外源性动机B.内源性动机C.生理

可以使员工付出额外的努力,在工作中进行创新并且愿意承担风险。

A.外源性动机

B.内源性动机

C.生理性动机

D.精神性动机

点击查看答案
第6题
()的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。A.内源性动机B.外源性动机C.生理性动机D.精神

的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。

A.内源性动机

B.外源性动机

C.生理性动机

D.精神性动机

点击查看答案
第7题
是指人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感。A.内源性动机B.生理性动机C.外源性

是指人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感。

A.内源性动机

B.生理性动机

C.外源性动机

D.精神性动机

点击查看答案
第8题
申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。

A.外源性动机

B.外在动机

C.内源性动机

D.需求动机

点击查看答案
第9题
A申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。 查看材料

A.外源性动机

B.外在动机

C.内源性动机

D.需求动机

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改