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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

不符合瓦斯检查员工作要求的行为是()。A. 放炮前后进行一炮三检查B. 检查巷道瓦斯情况

不符合瓦斯检查员工作要求的行为是()。

A. 放炮前后进行一炮三检查

B. 检查巷道瓦斯情况以其底板为主

C. 巷道贯通前检查贯通点两面的巷道

D. 指定在井口等罐窒交接班

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第1题
下列不符合瓦斯工区钻爆作业要求的是()。

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第2题
A公司承建B公司的一栋办公楼,在施工期间,A公司的下列行为不符合法律规定的是()。A.B公司未按照约

A公司承建B公司的一栋办公楼,在施工期间,A公司的下列行为不符合法律规定的是()。

A.B公司未按照约定的时间和要求提供场地,A公司要求顺延工程日期

B.经B公司同意,A公司将自己承包的部分工作交由第三人完成

C.A公司允许分包单位将其承包的工程再分包

D.因发包人变更计划,A公司要求增付返工费用

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第3题
在民事、行政案件警务保障工作中,当旁听人员众多,但旁听席位有限时,司法警察的下列行为不符合工作规范要求的是()

A.可凭旁听证进入法庭

B.应当协助审判人员对不能进入法庭参与旁听的人员进行解释、劝说

C.可以协助审判人员进行劝说

D.必要时,可以再次对进入法庭的人员进行安全检查

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第4题
在民事、行政案件审判警务保障工作中,当诉讼参与人或者旁听人员有吸烟、进食等违反法庭纪律的行为时,司法警察的下列行为不符合工作规范要求的是()

A.应当告知其法庭内不能吸烟、进食

B.对于听从劝阻者,可以允许其继续旁听

C.对于不听从劝阻者,应当及时报告审判长或者独任法官

D.应当立即将其带出法庭,并进行警告

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第5题
一个组织可以通过()途径来确保它的决策和行为恪守道德规范。

A.人员选拔,通过甄选剔除那些在道德上不符合要求的求职者

B.设定适切的工作目标,不现实的目标甚至会让道德水准很高的员工也“不择手段”,明确、现实的工作目标可减少员工的迷惑

C.绩效评价标准,道德的要求应体现在绩效评价体系过程中

D.提供道德方面的培训,此类培训有利于灌输组织的行为标准,增强员工的自信,坚持道德立场

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第6题
三人连锁放炮”制度中,放炮牌由()来保管。

A.安全员

B.瓦斯检查员

C.爆破工

D.班组长

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第7题
下列行为中,哪一项不符合领导干部尊法学法守法用法意识的要求?

A.某公安局局长在作出行政处罚决定时,因相对人与自己有私人恩怨,故意对其加重处罚

B.某工商局局长在调查中发现,接受调查的商家是自家亲戚,经过调查发现违法情况属实,仍然依法对该商家进行处罚

C.某交通局局长经常关注与自身工作密切相关的法律法规

D.某教育局局长经常组织工作人员进行法律座谈会,共同研讨关于教育方面的法律规范问题

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第8题
下列行为中,哪一项不符合领导干部尊法学法守法用法意识的要求?()

A.某公安局局长在作出行政处罚决定时,园相对人与自己有私人恩怨,故意对其加重处罚

B.某工商局局长在调查中发现,接受调查的商家是自家亲戚,经过调查发现违法情况属实,仍然依法对该商家进

行处罚

C.某交通局局长经常关注与自身工作密叼相关的法律法规

D。某教育局局长经常组织工作人员进行法律座谈会,共同研讨关于教育方面的法律规范问题

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第9题
下列哪些行为不符合财库[2012]69号规定()

A评审专家应当根据政府采购法律规定的评审方法、标准进行评审

B评标中的客观分项应当评分一致,由评审委会集体商议确定要求独立评审

C评审委员会可以接受投标人主动对投标文件文件有关事项作出的澄清要求认为有需要时才行

D评审委员会发现采购文件重大缺陷,应当停止评审工作并向采购人或采购代理机构书面说明情况

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第10题
隐蔽的局外观察是指被观察者在不知晓的情况下其行为活动受到观察,常不符合伦理要求。()
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