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[判断题]

对作业人员提出的安全生产检举、控告等，一般情况下，我们知道，有关部门和单位应当压制和打击报复。（）

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第1题

企业岗位员工对企业安全生产工作中存在的问题有权提出（)，拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评

B.检举

C.执行

D.控告

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第2题

根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.检举

B.建议

C.控告

D.批评

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第3题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作的以下哪些行为（），而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A.提出批评

B.提出检举

C.提出控告

D.拒绝违章指挥

E.拒绝强令冒险作业

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第4题

依据《安全生产法》（2021年修订）的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.批评

B.申诉

C.检举

D.控告

E.建议

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第5题

《安全生产法》（2021年修订）第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.批评

B.检举

C.控告

D.拒绝违章指挥

E.拒绝强令冒险作业

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第6题

《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)

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第7题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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第8题

生产经营单位从业人员依法享有的权利不包括（）。

A.按领导指示违章指挥或者强令冒险作业

B.对本单位安全生产提出建议，对存在的问题提出意见、检举和控告

C.参加安全生产教育和培训，掌握工作岗位所必需的安全生产知识和技能

D.了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施

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第9题

《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.问责

B.批评

C.检举

D.控告

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第10题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评

B.检举

C.控告

D.监督

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