首页 > 行业知识普法
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.检举

B.建议

C.控告

D.批评

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生…”相关的问题
第1题
生产经营单位()因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

点击查看答案
第2题
生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第3题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

点击查看答案
第4题
根据《安全生产法》第五十一条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。

A.A.错误指挥和强令冒险

B.B.违章指挥和强令冒险

C.C.上级指挥和强令冒险

点击查看答案
第5题
《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.问责

B.批评

C.检举

D.控告

点击查看答案
第6题
《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()。

A.危险作业

B.安全培训

C.违章指挥

D.强令冒险作业

点击查看答案
第7题
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而降低福利待遇。()
点击查看答案
第8题
《安全生产法》规定从业人员有权拒绝()指挥()冒险作业。

A.A.正确、强令

B.B.违章、强令

C.C.违章、进行

点击查看答案
第9题
以下所列中,属于安全生产中从业人员的权利的有()。

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.有权对本单位的安全生产工作提出建议

C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

E.有权参与现场处理

点击查看答案
第10题
《山西省安全生产条例》规定,从业人员有权拒绝违章指挥或者强令冒险作业。()
点击查看答案
第11题
生产经营单位从业人员的权力不包括()

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业

C.接受安全生产教育和培训

D.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改