为了尊重下属,发扬民主,在编写工作说明书时最适当的方式是()。
A.由人力资源部编写,各级主管审核
B.由各级主管编写,完成后与工作执行者讨论修订,再由人力资源部确认
C.由工作执行者编写,各级主管修订,再由人力资源部确认
D.由各级主管编写,人力资源部审核
在收集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是()。A.问卷调查法
B.观察法
C.工作实践法
D.工作日志法
王某开展工作分析的行为符合()原则。A.更新
B.动态
C.职位
D.专业
工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有()。A.制作各种具体应用的文件
B.建立工作信息反馈渠道
C.根据工作变化调整工作说明书
D.对于反馈意见只作解释不予修改,确保制度权威性
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.S-C>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.C>S
工业炉在烘炉阶段需要做的工作是()
A.制定烘炉计划
B.进行全面验收
C.工业炉内衬施工
D.有关热工仪表安装
A.在招聘网站上发布广告,为高效配备人员做好准备
B.了解企业新的战略发展所需的人员结构和能力水平,确定人员配置框架
C.加强与其他部门的沟通,详细了解人员配备的变化和最新需求
D.了解其他同行公司的发展情况,做好人员结构调整方向的调查
A.招聘与录用
B.薪酬设计
C.职业生涯管理规划
D.员工的社会保险
A.公司刚开始的做法就不对,应该设置专门的培训与开发机构
B.培训与开发机构如果隶属于人力资源部,可以保证培训与开发计划的协调与统一
C.企业大学应该是独立的培训与开发机构,不应该隶属于人力资源部
D.培训与开发机构如果与人力资源部并列,可以突出培训与开发在组织中的战略地位