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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织的绩效改善可以来自很多方面。例如()。

A.个人技能的提高

B.领导作用的发挥

C.组织表现的提高

D.团队建议的增强

E.个人或团队能力的增强

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第1题
EAP对组织的帮助可以体现在哪些方面()。

A.优化组织承诺,增强员工在组织中的幸福感受

B.提高员工各项满意度指标,增进员工的向心力和凝聚力

C.降低各项关联管理成本

D.改善组织氛围,提高员工士气

E.通过对心理变量的干预改善组织绩效

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第2题
绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用,为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是()。

A.区分员工绩效差异

B.确定员工工作态度差异

C.确保员工招聘录用的针对性

D.确定人员待遇差异

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第3题
绩效管理的目的是持续提升()。

A.绩效目标的改善

B.个人的绩效

C.部门的绩效

D.组织的绩效

E.绩效考核指标的达成

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第4题
很多行业协会都发布了职业道德准则。例如,中华全国新闻工作者协会发布了《中国新闻工作者职业道德准则》,中国科协发布了《科技工作者科学道德规范》,中国医师协会发布了《中国医师道德准则》,这是从()层面进行职业道德建设。

A.国家

B.社会

C.组织

D.个人

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第5题
下列各项措施中,无法改善组织绩效的措施是()。 A.加大人力 B.组织表现的提高 C.个人

下列各项措施中,无法改善组织绩效的措施是()。

A.加大人力

B.组织表现的提高

C.个人技能的提高

D.个人或团队能力的增强

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第6题
采购合同履行监控效果的评估,主要从采购效率和()两大方面进行绩效衡量。

A.采购价格

B.采购组织

C.采购质量

D.采购效果

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第7题
反鸟类和今鸟型类是中生代属种多样性最多的类群这两个类群在骨骼形态、个体发育、消化和生殖系统方面已经演化出了很多现代鸟类的特点。不正确的是:()。

A.头骨、腕部、腰带、踝部等部位的骨骼都出现了高度的愈合

B.连接前肢和脊柱的腰带的形态更适宜飞行的需要

C.胃分化为腺胃和肌胃,通过反吐食团的方式及时排除难以消化的物质

D.羽毛的形态结构也与现代鸟类更加相似,例如发育出小翼羽、扇状的尾羽

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第8题
最大限度地提高员工核安全文化素养、改善员工绩效的方法在于确定并消除()上的薄弱环节,从其上预防

最大限度地提高员工核安全文化素养、改善员工绩效的方法在于确定并消除()上的薄弱环节,从其上预防错误的发生。

A.安全指标

B.组织结构

C.管理程序

D.管理体系

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第9题
科学管理的信条是()

A.工人是人,有需求且需要激励;高效率工作来自于好的人际关系

B.工人就是机器,改善工作流程,就可以提高工作效率

C.企业整体是一个系统,具有人、组织、结构、技术和环境等因素。

D.没有最好的,只有最合适的管理

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第10题
下列选项属于团队的作用的有()。

A.有利于创造团队精神,改善沟通状况

B.有利于高层管理者进行战略思考

C.有利于提高决策速度和决策质量

D.有利于提高组织整体的工作绩效和生产率水平

E.有利于提高员工积极性和工作满意度

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